即將迎接嶄新的2022年，2022年元旦開始會有多項新制度、新法令上路。趕快來了解一下最新制度！
勞工新制
1.基本工資調漲
基本工資月薪將從2萬4千元調升至2萬5250元，時薪則從160元調至168元，調幅上漲5.21%。
2.勞工保險職業災害保險費率調整
依「勞工保險條例」第13條規定，勞工職業災害保險是採經驗費率制，每3年調整一次，明年職災費率由現行0.21%降為0.2%。另外，僱用70人以上、適用實績費率的投保單位共1萬2,803家，其中費率減收單位約佔7成6。
3.勞工保險老年年金請領年齡調整
請領年齡由62歲提高為 63歲，每2年調高一歲請領年齡，直到115年起請領年齡達到65歲上限為止。
4.事業單位實施勞工值日(夜)應行注意事項停止適用
雇主在工作時間外要求勞工值班，勞動部過去認定因值班樣態與日常工作有別，因此不算工作時間，民國111年1月1日起停止適用，雇主如果有讓勞工從事值日（夜）工作，一律認屬工作時間，超過正常工作時間的部分，應計入延長工時時數並給付加班費。
5.、補貼特定對象參加技術士技能檢定
將高齡失業者增加進「特定對象參加技術士技能檢定補助要點」。凡是特定對象參加技術士技能檢定，就能獲得補助技能檢定費用。
生活新制
- 自動販賣機需開立發票
校園、球場、車站常見的自動販賣機，元旦開始也要加入提供發票的行列了！財政部宣布，藉由自動販賣機銷售食品、飲料，以及收取停車費的業者，2022年起都要逐筆開立統一發票。
- 避免小額消費洗發票拚中獎 符合四大要件者不給獎
政部修正統一發票給獎辦法第15條，2022年起，倘若中獎人同時符合「不合常規的交易或付款方式、無正當理由、取得大量且金額微小的發票、當期中獎發票達一定張數」四大要件，將不予給獎。至於量化基準是什麼，為防有心人士規避，現階段財政部不會公開。
- 教召新制試行
國防部將原本後備軍人2年召集1次、1訓7天，改為1年1訓、一次14天。新制沿用舊制「後退先用、優先選用8年內退伍人員」的原則，安排在2022年第一至三季試行、第四季完整檢討。
防疫新制
9.防堵COVID-19擴放，24類人需接種才能上工
指揮中心宣布，將針對教育部、經濟部、勞動部及衛生福利部四部會管理的多項場所從業人員，如學校、補習班、KTV、長照據點等，意即COVID-19疫苗公費施打對象第1、2、3、7類；以及矯正機關、殯葬場所工作人員，需完整接種2劑疫苗，滿14天才可上工。若來不及完成施打2劑，或是經由醫師評估且開立不建議接種COVID-19疫苗證明者，則須定期提供自費3日內抗原快篩（含家用快篩）或PCR檢驗陰性報告。
交通新制
10.國道散落物，取消30分鐘免費
高速公路及快速公路交通管制規則第25條原先規定，汽車行經高速公路、快速公路時，若載運物品散落在車道或路肩，只要30分鐘內可以移走，就不會收費；考量歷年車輛貨物散落影響行車安全的案例逐年增加，高公局因此修訂「國道散落物處理收費要點」。2022年起，只要物品掉落國道便會收費3,000元，每多30分鐘再加3,000元，若是占用2個車道費用加倍，提醒駕駛務必把貨物妥善綑紮後再上路。
資料來源: 卡優新聞網、新頭殼
